现代社会，职业病日益受到关注。健康管理已成为企业关心员工的重要方式，职业病体检项目也是其中的重要一环。那么，职业病体检应该包括哪些项目呢？

一、职业病危害因素接触史询问

职业病体检的第一步是了解员工的职业病危害因素接触史，包括工作环境、工作内容、职业暴露历史等。这些信息可以帮助医生初步判断员工是否受到了职业病危害，并且能够针对性地进行后续的体检项目筛查。

二、职业病体检相关生理指标检测

职业病体检项目中，生理指标检测是必不可少的一项内容。包括但不限于：体重、身高、血压、血脂、血糖等指标的检测。这些生理指标可以直观地反映员工的整体健康状况，及时发现体内异常情况。

三、呼吸系统检测

对于一些从事粉尘、化学品等高风险工种的员工来说，呼吸系统的健康状况是需要特别关注的。职业病体检项目中应包括肺功能检测、X光胸片、支气管扩张试验等相关项目，以评估员工的呼吸系统健康情况。

四、职业病相关专科检查

根据员工的职业特点，针对性地进行一些相关专科检查也是职业病体检项目的重要内容。如从事噪音环境的员工需进行听力检测，从事化工生产的员工需进行皮肤和眼睛相关检查等。

五、心理健康评估

职业病体检项目中，心理健康评估也是必不可少的一环。职业压力大、工作环境恶劣的员工往往容易出现心理健康问题，及时评估和干预对于员工的健康管理至关重要。

六、职业病症状检查

职业病有其特定的症状，例如工业性皮肤病、职业性听力损失等。职业病体检项目中，对于员工的症状做一定的检查和评估，可以帮助发现潜在的职业病情况。

七、其他项目

根据员工的工作环境和工作内容，还可以增加一些其他项目，如职业中毒物质检测、职业暴露史分析等。

以上就是通常应包括在职业病体检项目中的一些内容。企业应根据员工的实际情况和工作特点，制定符合实际的职业病体检项目，关心员工的健康，也是对企业的负责。